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2017年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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31.简述亚当斯公平理论界定的由于不公平感而产生的可能行为。（2017.10）

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14.相对而言比较容易通过培训来改变和发展的素质是（）。（2017.10）

A、知识技能
B、需求动机
C、自我认知
D、态度价值观

5.下列选项属于精神激励的是（）。（2017.10）

A、颁发奖金
B、晋升工资
C、带薪休假
D、颁发奖状

27.明兹伯格的组织理论认为一个组织的基本构成包括（）。（2017.10）

A、技术核心部门
B、高层管理部门
C、中层管理部门
D、技术支持部门
E、管理支持部门

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